Her kurum gibi bir üniversite için de tanınmak oldukça önemlidir. İyi tanınan saygın bir üniversite, hem mezunlarının kariyerlerine olumlu yönde katkıda bulunacak hem de yetenekli öğrenciler ve alanlarında başarılı akademisyenler tarafından tercih edilecektir.
Mevcut durum göz önüne alındığında İYTE adı ve enstitü kavramı halen bir çok kişi ve kurum tarafından güç algılanmaktadır.
Konumlandırma
İYTE gibi bir eğitim kurumuna yakışacak bir pazarlama planı oluşturulmalıdır. Bu plan dahilinde enstitünün güçlü tarafları göz önünde bulundurularak bir konumlandırma çalışması yapılmalıdır. Konumlandırma, kurumun sunduğu hizmetin anahtar avantajlarını ve farklılıklarını insanların zihnine sokma çabasıdır. Konumlandırma bu açıdan ürüne değil beyine dönük bir çalışmadır. Doğru bir konumlandırma yapılması çok önemli bir rekabet avantajı yaratacaktır.
Çok yönlü, araştırmacı, girişimci, eleştirel düşünce yapısına sahip bireyler yetiştirmeyi görev edinen İYTE, hem sosyal, hem akademik, hem de profesyonel alanlarda güçlü olmak ve öne çıkmak zorundadır. Enstitümüzün daha iyi tanınması için idari personel, akademik personel, öğrenciler ve mezunlar el ele vererek beraber çalışmalıdır. Enstitümüz mezunlar ile irtibat halinde olmalı ve her alandaki yenilikleri, başarıları, mezunları ve öğrencileriyle paylaşarak birlikte sevinmeli, sorunlara birlikte çözüm bulmalıdır.
İYTE öğrencileri yerleşke içindeki sosyal yaşamı geliştirmek için gayret etmelidir. Sadece enstitü yönetimi değil mezunlardan da destek almalıdır. İmkanı olan mezunlarımız çalıştıkları kurumların etkinliklerini, yerleşke ve öğrencilerin yararına olacak şekilde organize etmelidir. Mezunlarımız, enstitü ile sürekli irtibat halinde olmalıdır. Enstitünün tanınma faaliyetlerinin ve planlarının sürekli olarak iyileştirilebilmesi için çalıştıkları sektörlerdeki beklentileri ve ihtiyaçlarını enstitüye haber vermelidir. Yazılı ve görsel basında daha sık yer alınması gereklidir. Mezunlarımız çeşitli sebepler ile basında yer alma imkanı bulduğunda mutlaka İYTE mezunu olduğunu vurgulamalıdır. Mezun – öğrenci ayrımı yapılmadan İYTE çatısı altında eğitim gören herkes, İYTE’li kimliğine sahip olmalıdır. Aynı havayı soluyan, aynı yoldan geçen, aynı kültürde yetişmiş ve yetişen insanlar İYTE’liyim diyebilmelidir. İYTE’liler arasında paylaşılan değerler ortaya konulmalı ve bunlara sahip çıkılması için gayret edilmelidir. Tüm bu çalışmalar doğrultusunda bir İYTE’li kimliğinin benimsenmesi sağlanmalıdır. Buluşma günleri ve İYTE’ye özel etkinlikler düzenlenerek İYTE’liler arasındaki ilişkiler pekiştirilmelidir. İYTE’liler diğer İYTE’lilere yardımcı olmalıdır.
Dernek merkezi ve koordinasyon
İYTE Mezunları Derneği, İYTE ve mezunlar arasındaki koordinasyonu sağlayarak iki yönlü bilgi akışının devamını sağlamalıdır. Bu noktada üstlendiği görevin hakkını vermesi için gerekli tüm altyapı oluşturulmalıdır. Bir an önce bir “dernek merkezi” oluşturularak tüm çalışmaların organize edileceği, mezunların telefon ile ulaşarak sorunlarını, ihtiyaçlarını, düşüncelerini iletebileceği bir çalışma alanı yaratılmalıdır. Bilgilerin toplanması ve değerlendirilmesi için gönüllü ve profesyonel kişilerden oluşan bir ekip oluşturulmalıdır.
